人事の多彩な仕事を1つでカバーできるタレントマネジメントシステムとは

　人事には人材管理からエンゲージメント向上、離職防止、ヘルスケア／ストレスチェック、人事評価／人材配置、効果的な研修／教育、そしてタレントマネジメントまで実に多彩な仕事が存在する。だからこそ、人事にまつわるあらゆるデータを一元管理し、戦略的な人事対策を実行していくことが求められる。

　そこで本資料では、累計導入実績3000社※1で注目のタレントマネジメントシステムを紹介。人事のアナログな業務の効率化だけではなく、蓄積されたデータを柔軟に分析し、離職防止や社員の育成・配置に役立てることができる。

　さらにユーザーからは、満足度、使いやすさ、導入のしやすさ、管理のしやすさ、サポート品質、価格※2の各項目で高い評価を獲得。人事に限らず経営や現場も含めて直感的に扱えるシンプルなUI／UX、専任担当によるサポートや充実したサポートコンテンツ、そして人材データの管理から活用までワンプラットフォームで対応できる多様な機能を評価し、導入を選ぶ企業が多い。本資料でその機能／サービスの詳細や具体的な活用方法をチェックしてみよう。

※1 2024年6月時点
※2 ITreviewのレビューデータ（705件）より 2023年10月6日時点