企業成長の鍵を握る人事部門、役割遂行に必要なHRテクノロジー活用方法

　テレワークやハイブリッドワークが普及し、働く環境が変わりつつある昨今において、人事部門には、場所や時間にとらわれず従業員が生産性を高めて働ける環境づくりが求められている。こうした環境整備はもちろんのこと、変化の激しいビジネス環境下で持続可能な成長を遂げるには、人事部門が多くの変動要因に対処しなければならない。

　そこで必要となってくるのがHRテクノロジーの活用だ。全体的なテクノロジー戦略に沿ったHRテクノロジーを導入すれば、人事業務と他業務の連携も実現できる。企業・組織全体で可視性を確保することで、正しい意思決定を加速することも可能になるだろう。

　本資料では、人事部門を取り巻く環境の変化や企業が抱える人事の課題と、その解消に向け立てるべき戦略、そしてテクノロジー活用について、アナリストが詳しく解説する。特に注目されているテレワークとハイブリッドワークの継続についても詳細に解説しているので、ぜひ参考にしてほしい。