進まないSAP S/4HANAへの移行、人海戦術式アセスメントの4つの課題と解決策

　SAP ERP（ECC 6.0）が2027年にサポート期限を迎えることを受け、ユーザー企業は最新バージョンであるSAP S/4HANAへの移行を迫られている。しかし、既存環境のアセスメントから導入完了までの一連のプロセスには多大な時間とコストがかかるため、多くの企業で移行プロジェクトが進んでいないという現実がある。

　特に国内では、移行作業に対応可能なコンサルタント会社やエンジニアが、ニーズに対して圧倒的に不足している。人材確保が難しくなれば人件費は自ずと高騰し、また人材個々への業務負荷も増大するため、作業品質の管理も困難になっていく。そうした中で注目されているのが、SAP S/4HANAへの移行アセスメントを自動化するソリューションだ。

　本資料では、SAP S/4HANAへの移行プロジェクトにおけるアセスメントプロセスに焦点を当て、従来型の「人海戦術式アセスメント」の課題を4つ挙げる。同ソリューションであれば、これらの課題を一掃し、精度98％のアセスメントを48時間以内に完了するとともに、コード修正指示も自動作成するという。