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富士通株式会社

事例

富士通株式会社

在宅勤務を可能にしたノートPC導入、老舗メーカーが重視した選定ポイントとは?

コロナ禍を機にデスクトップPCからモバイルノートPCに切り替えた山川産業。ある程度軽くて安いモバイルノートPCも存在するなか、従業員がいかにストレスなく業務をこなせるかを重視した同社の選定ポイントなどを解説する。

コンテンツ情報
公開日 2023/01/16 フォーマット PDF 種類

事例

ページ数・視聴時間 5ページ ファイルサイズ 2.15MB
要約
在宅勤務を可能にしたノートPC導入、老舗メーカーが重視した選定ポイントとは?
 近年、自然災害やコロナ禍などによる業務の停滞を受けて、BCP(事業継続計画)対策の重要性が再認識され、多くの企業がIT環境の整備に取り組んでいる。けい砂の製造を中心に事業を展開する山川産業も、そうした企業の1つだ。

 同社ではコロナ禍による変化を踏まえ、より働きやすい環境構築のため業務用PCを刷新。社内の大半を占めていたデスクトップPCをモバイルノートPCへ入れ替えることで、在宅勤務もできる環境を整備した。テレワーク、リモートワークに対応することは、BCP対策だけでなく従業員エンゲージメントにも大きな影響を及ぼすため、昨今の企業の大きな課題である人材確保のためにも重要だ。

 PCを全社的に刷新する際、スムーズな意思決定は難しい場合も多い。そうした中で同社は、コストパフォーマンスよりも従業員のPCの持ち運びやすさや使いやすさを重視。軽量薄型であることをはじめ、以前のデスクトップPCで使用していたディスプレイなどを流用しやすいこと、LTE対応で通信の利便性を確保できることといった「使い勝手の良さ」をポイントに選定したという。本資料では導入したPCの効果やポイント、特長について紹介する。