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Slack (株式会社セールスフォース・ジャパン)

技術文書・技術解説

Slack (株式会社セールスフォース・ジャパン)

ナレッジワーカー2000人に聞いた働き方改革調査レポート:コロナ禍の影響の実態

働く環境が大きく変化する中、より良い環境を構築すべくさまざまな取り組みが行われているが、その実現には従業員の本音を知ることが大切だ。約2000人のナレッジワーカーを対象に行った調査から、改善のヒントを探る。

コンテンツ情報
公開日 2022/05/31 フォーマット PDF 種類

技術文書・技術解説

ページ数・視聴時間 52ページ ファイルサイズ 3.05MB
要約
 コロナ禍の影響でテレワークやハイブリッドワークが普及し、働く場所が多様化した今。情報共有やコミュニケーションの活性化につながるコラボレーションツールの導入が進むなど、コロナ禍前と比べ、働く環境にさまざまな変化が起こっている。

 こうした変化の実態を正確に捉えるべく、本資料では国内約2000人のナレッジワーカーを対象に調査を実施。これによると、約50%が「テクノロジーを使うことで作業効率がパワーアップした」と感じ、その一方で同じく50%が「必要な情報がもっと簡単に入手できれば社外コミュニケーションを改善できる」と考えていることが判明した。

 こうした声に耳を傾け、従業員の本音を知ることは、より働きやすい環境を整えていく上で大いに参考になる。本資料では、コロナ禍に伴うテクノロジー導入の影響、アフターコロナの柔軟な働き方、テクノロジーを活用した外部との連携の3つのカテゴリーに分け、同調査の結果を詳しく報告する。ぜひ、自社の職場改善に役立ててほしい。