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日本ヒューレット・パッカード合同会社

レポート

日本ヒューレット・パッカード合同会社

オフィス回帰&リモート継続で変わる働き方、いま求められるインフラの姿とは?

パンデミック終息後を見据え、今後のビジネスではリモートワークとオフィスワークを併用したハイブリッドな勤務形態が増加していくとみられている。こうした中で求められる、エッジからクラウドまで対応可能な新たなITインフラとは?

コンテンツ情報
公開日 2021/10/07 フォーマット PDF 種類

レポート

ページ数・視聴時間 2ページ ファイルサイズ 693KB
要約
オフィス回帰&リモート継続で変わる働き方、いま求められるインフラの姿とは?
 パンデミック終息を見据え、世界の多くの地域で人の移動や集まりに関する制限が解除され始めた結果、物理的オフィスへの復帰も目立ってきている。ある調査で33%以上の組織がリアルな現場でのオンサイト勤務は必要不可欠と答えたように、今後は、リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドな勤務形態を選択する組織が増加していくことが予想されている。

 このワークスタイルにはいくつものパターンがあるが、その中で多くの組織が模索するオフィス戦略の変化に注目したい。これからの物理的オフィスは、従業員個人の活動よりも、コラボレーションとソーシャライゼーションに特化したものにしていくことが求められるようになっている。そのために、リモートのワークスペースとリアルなオフィスを接続する取り組みが進められている。

 本資料では、こうしたワークモデル変化の潮流を解説し、未来に向けてどのようなインフラを構築すべきかを解説する。HCI、VDI、データアナリティクスなどにより、エッジからクラウドまでハイブリッドワークのあらゆるソリューションに対応するITインフラが今、求められている。

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