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ヴイエムウェア株式会社

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働き方改革を生産性向上につなげるには? 実践企業が語るテクノロジー活用法

働き方改革は、ただ残業時間の削減やリモートワーク導入を実現するものではない。非生産的な文化から脱却するといった意識改革とともに、テクノロジーの適切な活用が求められる。先進的な実践企業3社から、そのポイントを聞いた。

コンテンツ情報

公開日 2018/05/23 フォーマット URL 種類 Webキャスト
ページ数・視聴時間 59分38秒 ファイルサイズ -

要約

 イノベーションや生産性向上などの効果が期待される「働き方改革」には、多くの企業が取り組んでいる。だが、国内企業では、残業削減や時間外報酬をイコール働き方改革と勘違いしているケースが見られるなど、本質的な働き方改革を実現している企業はまだ少ない。

 クラウド会計ソフトなど中小企業向けビジネスプラットフォームを提供するfreeeは、国内でも働き方改革に積極的な1社だ。同社はリモートワークの申請制度を設け、リモートワークや週3日の勤務などの自由な働き方を認めている。その文化の浸透に社内SNSが役立っている。社内SNSで働き方の多様な選択肢を可視化することで、旧来的な働き方にとらわれない意識や組織関係が醸成されているという。

 本コンテンツは、こうした働き方改革に先進的な企業から3人の識者を招き、各社の取り組みや、そのカギとなるデジタルの活用法を語ってもらったセッション動画だ。生産性を向上させる働き方を実現するためにクラウドやモバイルといったテクノロジーをどう活用すべきか、実例とともに紹介する。

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