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デル株式会社

事例

デル株式会社

「働き方改革」の7つのメソッド――社員の能力を引き出すデバイスの選び方

働き方改革は、企業内ルールを変えただけで大きな効果につながるものではない。重要なのは、従来の画一的なIT環境から脱却し、個々のスタッフの働き方に合わせたIT環境を提供することだ。本資料では7つの働き方ごとの最適解を紹介する。

コンテンツ情報
公開日 2018/01/15 フォーマット PDF 種類

事例

ページ数・視聴時間 14ページ ファイルサイズ 2.07MB
要約
 企業が働き方改革を進めるには、従業員個々のワークスタイルの把握とともに、それらに見合ったデバイスとテクノロジーの提供が重要になる。従来のように画一的なIT環境をスタッフに提供するだけでは、生産性の向上は期待できなくなっている。

 ワークスタイルは、会議から会議へと社内を動き回る「社内移動型」、オフィス外を主戦場とする「外勤型」、プロフェッショナルなアプリケーションを扱う「エンジニア型」など、7種類に定義できるという。では、それぞれに最適なハードウェアや周辺機器、セキュリティをどのように選ぶべきだろうか。

 本コンテンツでは、7つのワークスタイル別に、最適なPCや周辺機器などを具体的に提案している。また、スタイルごとの導入事例も紹介されており、働き方に適したIT環境を選ぶためのヒントにもなる。生産性やセキュリティに悩む企業の担当者は、ぜひ参考としてもらいたい。