人事の悩みを解決！　次世代リーダー選抜、育成の勘所

　企業を成長させる次世代のビジネスリーダーを、どのように選抜し、育成し、配置していけばよいのか。多くの人事担当者が悩んでいる。

　このホワイトペーパーが指摘するのは「リーダーのあるべき姿の定義」「人材情報の可視化」「適切な配置」という次世代リーダー育成のための3つの条件だ。

　この条件を満たしながら効率的な人材育成を行って行くには、ITシステムの支援が不可欠。優秀な人材を社内で埋もれさせないための包括的なソリューションを紹介する。