ビジネスを取り巻く環境が激しく変化する今、中小企業を中心に、後継者不在への対応や事業の多角化などを目的としたM&Aが積極的に行われている。一方、「M&Aで会社が乗っ取られるのではないか」「譲渡後は社長が辞めなくてはならないのではないか」などの不安や疑問を抱く経営者は、今も少なくない。
しかし実際は、中小企業で行われるM&Aの多くが、会社の存続を目的とした友好的なもので、従業員の雇用引き継ぎや待遇に関する条件を前提に交渉が進められることが一般的だ。また近年は、株式譲渡により経営権が譲渡先企業に移っても、社長は引き続き立場を変えて会社に残るケースが増えているという。
本資料では他にも、「いつどのような費用が発生するのか分からない」「契約後にトラブルが起こるのではないか」といった、M&Aでよくある9つの不安や疑問を取り上げ、実態を解説している。経営者自身の不明点解消だけでなく、従業員の不安払拭にもきっと役立つはずだ。