1人法務、社長兼任、チーム体制　3社は契約書レビューをどう効率化したか？

　契約書レビューは企業の成長を守る砦だが、専門性が高く特定の担当者に負荷が集中しがちだ。そこで、AI契約書レビュー支援クラウド「LeCHECK（リチェック）」を導入し、課題を解決した3社の声を紹介する。

Case1：法務担当1人（フィードフォースグループ）
課題：「自分の判断は正しいのか？」という不安と、ダブルチェックができないプレッシャー。
解決：AIを相談相手に活用。レビュー結果とAIの指摘を照合し確信を持って回答できるようになった。

Case2：社長が兼任（日本特殊光学樹脂）
課題：時間が取れず契約締結が遅延。特に英文契約は翻訳と理解に膨大な時間がかかっていた。
解決：英文契約もAI翻訳とリスクレビューで即座に内容を把握。コストを削減し機会損失も回避できた。

Case3：法務部3人体制（エーピーコミュニケーションズ）
課題：スキル差による属人化と、翻訳外注のコスト・リードタイム。
解決：AIによる基準統一で品質を担保。翻訳もその場で完結し生産性を向上させた。

　法務部門の立ち上げ期から拡大期まで、フェーズの異なる企業がAIをどのように活用し、本業に時間を割けるようになったのか、ぜひ本資料で確認してほしい。