2001年に「アジャイルソフトウェア開発宣言」が提唱されてから20年以上が経過した。現代のアジャイルは、元来の価値観や原則に沿ってどれほど実践できているのだろうか。本資料では、世界中の1200人以上のアジャイル実践者とアジャイルチームのリーダーへの調査を基に、現代の組織におけるアジャイル実践の課題と革新を続けるための方法を紹介する。
調査では、現場の実践者とリーダーにおける認識のギャップが明らかになった。現場の実践者たちは、チームにおけるアジャイルがうまく機能していないと感じている。一方、日々の業務から離れているリーダーは、現在のアジャイルの状況に対してより楽観的な見方を示しているという。
現代での進め方に対応するには、アジャイルの刷新が必要だといえる。その際にポイントとなるのは、「AI」「フレームワークの柔軟性の向上」「アジャイルツールの簡素化」の3つだ。特にAIはすでにビジネスや産業全体を変革しており、調査回答者の大多数が、アジャイルもAIの影響を免れないと考えているという。資料では、アジャイルをアップデートするための具体的なソリューションも紹介しているので、参考にしてほしい。