働き方が多様化する現代において、全ての従業員に最適なIT環境を提供することが、情報システム部門の重要な課題となりつつある。しかし、情報システム部門はリソースが限られており、従業員からの多種多様な要望に応えるのは難しい。
そこで本資料では、「100人いれば、100通りのマッチングがあってよい」という人事方針のもと、従業員一人一人の個性や状況に応じた柔軟な働き方を支援するサイボウズの事例を紹介する。同社の情報システム部門は、それぞれの働き方に最適なIT環境を整備する役割を担っている。
情報システム部門の限られたリソースでさまざまな要望に応えるためには、「見える化」が重要だ。同社では、誰でも簡単に業務を効率化できるノーコード開発ツールを活用し、「チーム」「依頼者」「リーダー」の3つの観点で見える化を進めているという。資料では、それぞれのアプローチを詳しく解説するとともに、ノーコード開発ツールの利用方法や、全社展開する際のポイントも紹介する。ぜひ参考にしてほしい。