日々進化を続ける技術に対応するためには、その技術を活用するための組織文化も進化させる必要がある。その際に有効となるのが、「DevOps」「アジャイル組織への移行」などの取り組みだ。しかし、その実践は容易ではない。
なぜなら、「技術組織に残る古い習慣」「チーム間のコミュニケーション不足やサイロ化」などが進化に向けた取り組みの阻害要因になるためだ。それでは、これらの課題を克服し、組織変革に舵を切るためにビジネスリーダーは具体的に何をすべきなのか。
本資料では、技術組織が技術と文化を融合させて組織としての変革を実現する方法として、DevOpsとアジャイル手法がそれぞれを補完し合うような仕組みを作ることの重要性を解説する。併せて、これを実践するための方法を掲載した2冊の書籍を紹介しているので、ぜひ参考にしてほしい。