ユーザーの声を基にタレントマネジメントシステムを比較、製品選びのポイントは

　人材マネジメントの重要性が高まる中、人材情報の一元管理やスキル分析、キャリア開発支援などを効率的に行うための方法として、タレントマネジメントシステムを導入する動きが加速している。しかし、市場にはさまざまな製品が登場しており、製品選びに苦慮している企業も多いだろう。

　まず、タレントマネジメントシステムの種類から確認していくと、大きく分けて、人事管理システムの機能を統合した一体型のシステムと、タレントマネジメントに特化したシステムの2つがある。また、クラウド型かオンプレミス型かなど、導入形態に違いがある他、日本製品と海外製品では機能面の違いも大きいため、各製品の強み・弱みを把握し自社に最適な製品を見極めていく必要がある。

　とはいえ、ベンダーから提供される情報だけではリアルな性能や使い勝手が見えないことから、利用者のレビューも参考にしながら製品選定を進めていくとよいだろう。本資料では、ユーザーレビューを基に、機能の満足度、使いやすさ、導入・管理のしやすさなどを比較・分析したレポートを紹介する。製品を見極める際の参考資料として、活用していただきたい。