人事業務の重荷になる入退社書類管理、ノーコード開発で一挙に負荷削減

　基幹システムの導入後、アドオン開発による複雑化・レガシー化が問題となっている。システムのメンテナンスコストが高く、なかなか業務変化に対応できないため、業務効率化やDX推進の妨げとなっているケースも散見される。

　こうした課題は人事業務にも影響を及ぼす。例えば入退社時の書類管理では、「紙の郵送」「目検での内容チェック」「人事システムへのデータ転記」など、アナログで手間がかかる作業の多さに課題を感じている方は多いのではないだろうか。

　そこで本資料が提案するのが、業務デジタル化に必要な機能を包括的に備えたノーコード開発プラットフォームだ。基幹システムと連携し、基幹フロント業務を効率化できる。例えば入社時の書類管理であれば、必要書類はデータベース化し提出状況を可視化。入力値チェックでミス防止。入社予定者へのメール通知や人事システムへのデータ自動連携まで実現するアプリを手軽に開発できるという。大企業のワークフロー市場で5割を超える導入率を誇るなど豊富な利用実績があり、人事に限らず幅広い業務に対応しているので全社のDX推進に役立ちそうだ。