CIO（最高情報責任者）が参考にしたい、組織の自己改革に必要なこととは？

　時代の変化に対応して新しいテクノロジーを迅速に導入することは、ビジネス成功への王道ともいえるアプローチだが、このミッションを担うのがCIO（最高情報責任者）である。ただし、その道のりは容易なものではない。実際、ある調査では、「顧客の変化の速度が早すぎて組織が追い付けていない」と感じている経営幹部は88％に上るという結果も出ている。

　こうした時代だからこそ、組織が継続的に自己改革していくための指針となるガイドがあれば、これほど心強いものはないだろう。本資料は18のクエスチョンを掲げ、それに回答するかたちで自己改革のポイントを解説している。「AI活用」「自動化」「ローコード開発アプリ」といったキーテクノロジーとなる要素も踏まえながら、CIOにとって重要となるHRや人材管理ついても言及している。

　今、「あなたの組織は変化が発生した場合に迅速に方向転換できるように調整されていますか？」という問いかけに明確に答えられるCIOはそう多くないかもしれない。ぜひ本資料で、回答のヒントを得ていただきたい。