企業規模が大きいほど煩雑になるジョブ管理、コスト削減するには何が必要？

　ITシステムの運用管理の負担を軽減するために、ジョブ管理ツールを導入している企業は多いだろう。しかし、サーバの更改作業や定期的なパッチ適用作業などは依然として必要であり、運用負荷は決して少なくない。

　また、通常は膨大なジョブが稼働しており、万が一、ジョブ管理マネジャーが停止すると、その影響は甚大だ。しかし、冗長化や災害対策が十分でない企業も珍しくない。さらに、昨今はハイブリッド／マルチクラウド環境が普及する一方で、一元的な管理ができていないという悩みを持っている企業も多い。そして、ジョブ管理に限ったことではないが、どの企業でも悩ましいのがコストの問題だ。

　本資料では、こういったジョブ管理に関する課題をどのように解決していけばよいのかを分かりやすく解説している。また、あるSaaS型ジョブ管理サービスによって、運用工数を削減しつつ、災害対策やコスト最適化を実現した企業や、数万個に及ぶジョブを手間なく移行し、トータルコストを削減した企業の事例も紹介しているので、ぜひ参考にしてほしい。