フリーランス法にシステム開発業はどう備える？　知っておくべき2大リスクとは

　2024年11月1日に施行された「フリーランス法」。これは、業務を委託する事業者からの不当な要求を防止し、弱い立場に置かれやすい個人事業主などを保護する法律で、違反行為があった場合、報告徴収・立入検査、勧告、公表などが行われ、命令違反をすると、担当者を含めて50万円以下の罰金が科されることもある。

　また、フリーランスに関わる全従業員が、日常的にはもちろん、特に業務・報酬決定時や契約・契約解除時などに、受領拒否や報酬減額、セクハラなどを行わないよう、適切なコミュニケーションを行う必要がある。さらに、フリーランスの募集から仕事の発注、支払いまでの6つの領域で業務の見直しが求められるため、バックオフィス業務の負荷増大も懸念される。

　これらのリスクに備えるには、業務を抜本的に見直し、可能な部分はシステムに任せることが重要となり、それによってフリーランスにとっても働きやすい環境を実現することができるだろう。本資料では、システム開発業向けに、フリーランス法の概要から、施行に伴う事業者側の2大リスクやその解決策まで解説しているので、参考にしてほしい。