パナソニックグループに学ぶ、フリーアドレスでも社員間の交流を活性化する秘訣

　コロナ禍を経て多様な働き方が普及した今。フリーアドレスの導入も進み、オフィスにおけるコミュニケーションの在り方にも変化が求められている。「誰がどこで働いているのか分からない」「相手の状況が分からず連絡しづらい」といった課題が浮上しているためだ。

　その解消に向けて参考にしたいのがパナソニックグループの取り組みだ。フリーアドレス化の推進に当たり、社員同士のコミュニケーションがはずむオフィスづくりを進めた同社。そこでコミュニケーションポータルを導入し、社内にいる社員をスムーズに探すことができる仕組みを構築するなど、対面でのコミュニケーションの活性化につなげている。

　本資料では、同社の取り組みを支える製品について、機能や特徴などを詳しく紹介する。オフィスコミュニケーションの課題を解決するためにツールの導入を検討している企業だけでなく、導入したもののコミュニケーションがうまくいっていないという企業にも参考にしてほしい内容だ。