DX推進などにより業種・業界を問わずIT活用が加速する一方で、IT人材不足が深刻化している。こうした背景から注目されているのが人材派遣サービスだ。これにより即戦力となるエンジニアを業務の繁忙期や一定期間のプロジェクトといった業務状況に応じて活用できる上に、中途採用で直接雇用するよりも短期間で専門人材を確保することが可能になる。
とくに本資料で紹介するWebクリエイティブ分野の人材派遣サービスでは、企画・要件定義から保守運用まで、経験豊富な専門人材による支援が可能だ。「UIやUXデザインを得意とするWebデザイナー」「JavaScriptを使ったコーディングを主とするフロントエンジニア」も多数在籍しており、社員の工数削減やWeb制作・運用の内製化といった業務の遂行に見合ったスキルや実績を持つ人材を派遣してくれる。
本資料では、同サービスの特徴を解説するとともに、「社内サイトのリニューアルに伴い社員のリソースが不足している」「社員の育児休暇期間中に業務を引き継げる後任者がいない」「SNSを活用したいが社内に知見がない」など、さまざまな課題を解決した導入事例を紹介する。