年末調整は毎年のように法改正による変更があるため、それらの正しい理解や知識のアップデートが不可欠だ。しかし、担当者が日々のタスクと従業員からの問い合わせに対応しながら実践するのは容易ではなく、従業員側も新たな制度などの変更点が負担となり、必要書類の提出が遅れがちになってしまう現状がある。
年末調整をスムーズに実施するには、従業員に対する案内が重要となる。年末調整が必要な理由を伝えるとともに、具体的な記述方法や予想される質問をまとめた資料、セルフチェック用のリストなどを用意しておくことで、業務の効率化が期待できる。また、医療費控除やふるさと納税、副業など、年末調整で対応できずに確定申告が必要となるケースもあらかじめ把握しておきたい。
これらに加えて、書類の収集漏れや記入漏れ防止のために、担当者用・従業員用のチェックシートを作成するのも有効だ。本資料では年末調整でよくある質問と、その解説に加えて、効率化のポイントをまとめている。担当者の教育や属人化防止のために、ぜひ役立ててもらいたい。