転職IT人材に必要なのはスキル、あれはもう要らない

　IT部門における離職率の高さが話題だ。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的大流行（パンデミック）に伴うデジタル化の影響で、IT人材の流動性はかつてないほどの高まりを見せている。調査会社Gartnerによると、企業による人材獲得競争はしばらくの間収束せず、激化する見通しだ。

　特に企業は、高度なスキルを持つIT人材を獲得し、社内に定着させることに目を向けている。その中で企業が人材に求める条件や、採用時の評価基準、企業の社内制度は変わりつつある。Gartnerアナリストの視点から、採用市場の変化と、企業や人材にとって今後は何が重要になるのかを探る。