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レノボ・ジャパン合同会社

製品資料

レノボ・ジャパン合同会社

DX推進を阻むIT部門の深刻な人材不足、この問題を解消する3つの方法とは?

働き方の多様化やビジネス環境の変化によって、IT部門の役割は大きく変化した。特にDX推進の施策では、IT戦略が中心となっておりIT部門の責任も大きい。しかし、IT部門では人材不足が深刻化しており、コア業務に注力できない状況だという。

コンテンツ情報
公開日 2024/02/16 フォーマット PDF 種類

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ページ数・視聴時間 11ページ ファイルサイズ 6.02MB
要約
DX推進を阻むIT部門の深刻な人材不足、この問題を解消する3つの方法とは?
 ITシステムの企画/開発/運用/保守などを担っているIT部門。その役割は、働き方の多様化やビジネス環境の変化を受けて、大きく変化している。特にDXの推進でIT戦略が中心的な役割を担っていることから、業務プロセスのデジタル変革や、新たなビジネスモデル創出への積極的な参加が求められている。

 しかし、多くのIT部門は「業務の属人化」「人材の採用が難しい」といった人材不足に関する課題を抱えており、本来注力すべき業務を遂行できていないのが実情だ。このような人的リソース不足を解消する方法は3つある。1つ目は、IT部門の業務をコア業務とノンコア業務に切り分け、利益に直接結び付かないノンコア業務をICT運用サービスなどにアウトソーシングして業務負荷を軽減することだ。

 本資料では、IT部門が抱える人材不足の課題を解説し、その解消方法を3つ解説する。その上で、IT部門のノンコア業務のアウトソーシングを担う製品を紹介する。同製品は、システムの計画・導入から機器やデータの廃棄に至るまで、ITシステムのあらゆるノンコア業務に対応できる。本資料でその実力を、ぜひ確かめてほしい。