経営の安定化につながるオフィスの縮小移転、再設計の難しさを解消するには？

　新型コロナウイルスの感染拡大をはじめとする社会情勢の変化は同時に、従業員が求めるオフィスの役割にも大きな変化をもたらした。非常事態の中で急速にテレワーク経験者の割合が上昇したことで、オフィスは必ずしも通勤しなければならない場所ではなくなりつつある。

　こうした変化を受け、組織もオフィスの縮小移転や脱首都圏に向けた動きを加速させようとしている。これらの施策により、毎月の固定費の大幅な抑制、従業員の家賃や通勤時間の削減ができ、経営の安定化につながるためだが、この取り組みで成功を収めるには、数多くの必要な手順を検討し、実践しなければならない。

　本コンテンツでは、オフィスに求められる役割が変化する中で、従業員体験の向上や経営の安定化を実現するための具体的な方法について解説する。併せて、縮小移転や脱首都圏に伴うオフィスの再設計や新たなITサービスの導入などにおいて、多岐にわたる検討事項や取り組みを一括してサポートするサービスについても紹介するので参考にしてほしい。