DX人材を生む「リスキリング」の課題、学んだスキルを業務にどう生かす？

　DXが経営戦略において不可欠となった一方、IT人材不足がその進展を阻んでいるケースは多い。こうした中で話題となっているのが、非IT人材が新たなスキルの獲得を目指す「リスキリング」だ。データ分析などの分野を中心に、Eラーニングなどを活用した教育が行われており、今後実施予定と合わせると既に65％以上の企業が取り組んでいる。

　だがここで新たな課題となるのが、学んだスキルを業務に生かすためのツールだ。最近では手軽に使えるクラウドサービスなども増えているが、自社に合わせたデジタルシフトを進めるには、環境の変化や現場のニーズに対応できるカスタマイズ性が求められる。また外部委託による環境整備も1つの手だが、スピードやコストを考えると最適解とはいえない。

　そこで検討したいのが、プログラミング不要で必要なアプリケーションを開発できる「ノーコードツール」を用いた内製化だ。本資料では、リスキリングで獲得したスキルをすぐに生かすことができるノーコードツールのメリットや製品の選び方、実際に現場担当者がDX推進に成功した事例などについて、詳しく解説する。