「場所を問わない働き方」を実現、再定義で見えたネットワーク最適化の要件とは

　2020年は、組織がその従業員配置事業計画を大きく転換することを迫られた年となった。その背景には新型コロナウイルスの感染拡大があり、これによってリモートワークのような「場所を問わない働き方」の実現に向けた取り組みの一層の加速、さらには事業継続計画（BCP）や災害復旧（DR）の見直しが、あらゆる組織にとっての喫緊の課題となっている。

　こうした取り組みの中核となるのは、ネットワークの最適化だ。働き方の急激な変化によって、ネットワークへのニーズは高まった一方で、さまざまな課題が浮き彫りになり、従来の最適化アプローチではこれらの課題に対応できなくなってしまった。今後も継続するであろう新たな働き方のニーズに応えるためには、最適化アプローチの刷新が不可欠だ。

　本資料では、現状のネットワーク環境が抱えるパフォーマンス、管理性、セキュリティの面での課題を指摘し、それらの克服に向けたネットワーク最適化の必要性と、そのテクノロジー要件について解説している。併せて、仮想化をはじめ新たな様式に対応しながら、ネットワークの価値を最大限引き出すソリューションも紹介しているので、ぜひ参考にしてほしい。