労働条件明示ルール変更の注意点、企業が「やってはいけない5つのNG」とは
2024年4月の法改正で、労働条件の明示ルールが変更され、労働条件通知書などの必須記載事項が追加された。必要な実務に加えて、「やってはいけないNG」事項もある。法改正の概要と、対応のポイントについて解説する。
2024/05/01
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社労士が解説する人事・労務関連の法改正まとめ、2024年以降は何がどう変わる？
2018年に働き方改革関連法が成立して以降、労働関連の法律は毎年のように改正されている。一部事業における時間外労働の上限規制の猶予期間終了など、2024年4月1日から適用されるものを中心に、法改正の要点と対応のポイントを解説する。
2024/05/01
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会計ソフトからERPへいつ移行すべき？ 切り替えタイミングを示す6つのサイン
正確な在庫管理を実践すべくERPの導入を検討する企業が増える一方、移行のタイミングを見極められずにいるケースも少なくない。そこで、在庫管理が会計ソフトウェアの守備範囲を超えつつあることを示す「6つのサイン」について解説する。
2024/05/01
クラウドERPから利益を得る7つの方法：不確実な時代に迅速な意思決定を行うには
不確実性が付き物のビジネスの世界を生き抜くには、ビジネス環境全体を再構築する必要が出てくることもある。その際に有効なのが、クラウドERPの活用だ。クラウドERPはビジネスにどのように役立つのか、利益を得る7つの方法を紹介する。
2024/05/01
クラウドへの移行はどうすればいい？ Microsoft Azureを例に解説
DX推進には、オンプレミス環境からクラウドへの移行が有効だが、どのように移行すればよいのか悩んでいる企業も多いだろう。代表的なクラウドサービスであるMicrosoft Azureを例に、クラウドリフト＆シフトの方法について解説する。
2024/04/30
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長すぎる会議を「30分」に短縮、2つのステップとチャットツール活用術
ダラダラと続く長い会議は、生産性の低下や意思決定の遅延を招いてしまうため、早急な改善が求められる。理想といわれる「30分」に会議時間を短縮するためのステップと、チャットツールを活用した効率化のヒントを紹介する。
2024/04/30
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相互運用性の欠如が原因？ ゼロトラストの導入が遅れる理由を最新調査から探る
最新調査によると、ゼロトラストの導入状況は、2021年の40％から2023年の28％へと後退したように見える。その背景には何があるのか。企業がゼロトラスト戦略で直面している課題と、その解決策を探る。
2024/04/30
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自社に最適なソリューション選定のために、SASE評価における8つの重要ポイント
ハイブリッドワークの拡大で多くの企業が「SASE」に注目しているが、アクセスやセキュリティ、運用の最適化を実現するには自社環境に適した製品を選定する必要がある。選定時に検討したい8つの重要機能について紹介したい。
2024/04/30
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- セキュリティ
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物流業界の「2024年問題」、解決のカギは運行情報／ドライバーの体調の見える化
時間外労働の上限規制、アルコールチェック義務化によって、早急な体制変革を迫られている物流業界だが、その実現に向けて解決すべき課題は多い。運行情報とドライバーの状況の「見える化」は、山積する課題解決の最短ルートとなり得るか。
2024/04/26
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事例で学ぶ金融業務のオペレーション改革、ローン実行を劇的に短縮した方法は？
インターネットからの個人ローン契約で、実行までの時間がかかりすぎることに課題を感じていた富山第一銀行。BIツールの活用でこの課題を解決した同行をはじめ、金融業務のオペレーションを改革した事例を複数紹介する。
2024/04/26
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