給与計算業務の負担はどこまで減らせる？ 統合人事システムの実力に迫る
多くの企業で給与計算業務が負担となっている。その理由は、給与算出に必要な情報が分散していることで業務が煩雑になること、さらに個人情報の管理や専門的な知識も求められることにある。そこで注目したいのが統合人事システムだ。
2025/12/12
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人事システムの選定に失敗しないために、「企画」フェーズでやるべきこととは？
「人事システム」の導入を検討している企業は多いだろう。しかし、その選定を誤ると、仕様変更や追加作業が発生し、プロジェクトが遅延するという事態にもなってしまう。本資料では、システム選定を成功に導くためのポイントを紹介する。
2025/12/12
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人事業務のペーパーレス化はなぜ進まない？ 大企業に共通する課題とは
人事業務のペーパーレス化は、単なる効率化の手段ではない。柔軟な働き方の実現や、従業員満足度の向上など、企業価値を左右する重要な経営課題にも関わっている。それでは、いかにして紙運用からの脱却を図るべきか。本資料で解説する。
2025/12/12
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レガシーシステムのサイロ化を解消し、部門連携を強化するサプライチェーン戦略
製造業では、レガシーシステムのサイロ化により、在庫などが部門ごとに分断されやすい状況になっている。生産計画のズレや受注遅延を防ぐには、サプライチェーンをリアルタイムに可視化し、自社要員で状況を把握できる仕組みが必要だ。
2025/12/11
基礎から分かる「人事業務での生成AI活用」：導入の注意点からプロンプト例まで
人事業務でも生成AIの活用が広がり、最近では企画・コンサルティングなどの「非定型で答えのない領域」への適用も期待されている。そこで、人事領域での生成AI活用の注意点から、プロンプト作成のポイントまで、詳しく解説する。
2025/12/11
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人的資本マネジメントを実現する鍵、7社の事例に学ぶ統合人事システムの実力
人的資本マネジメントの重要性が高まる中、統合人事システムの導入によって取り組みを進める企業が増えている。本資料では、金融／建設／食料品／ITなど7社の事例から、同システムの特徴と導入成果を紹介する。
2025/12/11
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「従業員エンゲージメントサーベイ」が注目される理由と実践のポイント
従業員同士のつながりや仕事への意欲・やりがいが希薄化していることから、今、企業では従業員のエンゲージメントが重要視されている。そこで注目されているのが、従業員の声を定期的に把握するためのエンゲージメントサーベイだ。
2025/12/11
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4社に学ぶMicrosoft Dynamics 365活用、グローバルビジネスはどう変わる
グローバル企業にとって、ガバナンスの強化や意思決定の迅速化を実現するために欠かせないのが、国内外のデータを一元管理できる体制の構築だ。その実現に有効なMicrosoft Dynamics 365の活用方法を、代表的な4社の事例から探る。
2025/12/08
業務データを一元管理、グローバル業務に強い統合型プラットフォームの実力は？
営業やマーケティング、財務や人事などの業務データを一元管理できる統合型プラットフォームは、迅速な意思決定を行うためにも積極的に活用したいソリューションだ。グローバル業務に強い製品を取り上げ、主要機能について解説する。
2025/12/08
採用力診断チェックシート付き、自社の採用力を正しく把握するためのポイント
人材の獲得競争が激化する中、多くの企業で採用力の強化が課題となっている。その解決には、まずは自社の採用活動の現状を正しく把握することが不可欠だ。採用活動の5つのフェーズ別に、採用力の診断ポイントと改善のコツを紹介する。
2025/12/08
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