コストの増加にも大きく関係するHR部門、業務の負担を解消する方法とは？
従業員の生産性低下や離職によるコストが増大する中、企業の収益性を向上させるためにHR部門の重要性が高まっている。限られたリソースの中で、HR部門の生産性と効率性を向上させるにはどうすればよいのか。その方法を解説する。
2025/11/11
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人材の不足や流動化に対応、いま求められるCHRO（最高人事責任者）の役割とは
ビジネス環境が進化する中で、CHRO（最高人事責任者）の役割も変化した。その1つが、適切なテクノロジーとビジネス戦略を導入して生産性を高めるとともに、コスト削減も推進することだ。これを実践するためにはどうすればよいのだろうか。
2025/11/11
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AI時代の人事リーダーには何が求められる？ 調査で見えた必要なスキル
テクノロジーの進化と世界情勢の急変を受け、組織内におけるHRの重要性がこれまで以上に高まっている。役割が劇的に変化する中、従業員と組織の成長に必要な支援とは何か。グローバル調査の結果から、リーダーシップの在り方を解説する。
2025/11/11
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内定辞退を防ぐ「フォローアップ」を実践するための5つのポイント
採用競争が激化する中、候補者の入社意欲を低下させないためにも内定者フォローの重要性が高まっている。内定辞退の理由を踏まえ、適切なフォローアップを行うために押さえておきたい5つのポイントを紹介する。
2025/11/10
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失敗しない「採用管理システム」選びのポイント、導入後の落とし穴と対策も解説
人事担当者が採用活動に注力できる環境を整えるために、採用管理システムの導入を検討している企業が増えている。本資料では、導入のステップや要件整理のポイントに加え、導入後に陥りやすい落とし穴と、それを回避する方法を紹介する。
2025/11/10
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勤怠管理の課題を解消、管理者の負担を軽減して従業員のニーズにも応えるには？
働き方が多様化する今、勤怠管理に悩む企業が増えている。「あらゆる場所から打刻を行いたい」「出退勤をリアルタイムに管理したい」「働き方改革関連法に対応したい」などのニーズをかなえるためには、どのようなシステムが最適なのか。
2025/11/05
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失敗しない勤怠管理システムの導入術、注意点からトラブルの予防策まで解説
DXを進めるに当たって、何から始めればよいのか迷う担当者も多い。導入のハードルが低く、効果が高い「勤怠管理のシステム化」は、DXの第一歩として有効だ。そこで、勤怠管理システムの導入手順や準備、注意点について時系列で解説する。
2025/11/05
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サプライチェーンのレジリエンスをどう強化する？ 考慮すべき3つのステップ
社会環境および価値観の劇的な変化は、サプライチェーンにも大きな影響を及ぼしている。今後は「サプライチェーン（＝鎖）」から「サプライウェブ（＝蜘蛛の巣）」へ進化することが求められている。その実現方法を探る。
2025/11/05
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紙と電子の契約書が混在、管理上の課題をどう乗り越える？
契約業務の電子化が進む一方で、紙のと電子の契約書が混在することにより、情報管理の煩雑化や検索性の低下といった課題が生じている。本資料では課題の中身を整理し、契約管理の3つの基本原則に基づいた解決アプローチを解説する。
2025/11/04
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弁護士に聞く「改正下請法」の基礎知識：親事業者・下請事業者双方の注意点は？
改正下請法の施行予定が2026年1月に迫る中、自社ではどのような対応をしたらよいのか、頭を悩ませている企業も多いだろう。そこで弁護士監修のもと、親事業者・下請事業者それぞれの注意点も含め、改正下請法の全体像を解説する。
2025/11/04