ウィルゲートに学ぶSFA×SmartViscaで実現する業務改革のポイント
業務拡張に応じてさまざまなツールを導入した企業で起こるのが、情報分散に起因する弊害だ。それは名刺情報に関しても例外ではない。Salesforceで情報の一元管理を実現したウィルゲートの事例を基に、この課題を解消する方法を探る。
2019/01/10
IT製品導入に関する技術資料を多数掲載 ホワイトペーパーダウンロードセンター
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「売れるしくみ」を作る、データ連携を重視した名刺管理選びのポイントとは？
商談・活動管理、売上予測などの機能がない名刺管理単体では、「売れるしくみ」を作るのは難しい。本資料では、Salesforce一体型の名刺管理サービスと、一体型ではない名刺管理サービスの違いやメリットについて解説する。
2019/01/10
- カテゴリ：
- 情報系システム
- コンテンツ／ドキュメント管理
会計システムが抱えるニーズと実態のズレ、失敗しない会計システムをどう選ぶ？
企業経営の根幹といえる会計システムだが、400社の企業調査を実施したところ、ニーズと実態のズレも見えてきた。最適な会計システムを整備するには、どこに注意すべきなのか。調査から判明した「会計システム選びの3カ条」を紹介する。
2019/01/09
社員が考える、労働時間と労働生産性を両立させるベストな“働き方改革”とは？
多くの組織で働き方改革が推進されているが、その効果を実感できているケースは少ない。労働時間の適正化と労働生産性の向上を両立させるための秘策、またそのために必要な取り組みを、生の声を集めた調査結果から読み解く。
2019/01/09
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
日産自動車に学ぶ適材適所の人材管理、IT部門と人事部門を連携させる秘訣とは？
日産自動車では、長年にわたり人材管理システムを活用しているが、適材適所の人材配置に課題を抱えていた。そこで、世界35拠点でHCM（ヒューマンキャピタルマネジメント）システムを導入したところ、目覚ましい効果を発揮し始めたという。
2019/01/07
- カテゴリ：
- ERP
- HR Tech／人事／給与
効果実感企業はわずか半数、「働き方改革」成功のために人事は何をすべきか？
多くの企業が働き方改革を実践しているが、実際に効果を得られたケースは思うほど多くないことが、ある調査で明らかになった。ワークライフバランスやエンゲージメントの向上を実現するため、人事部門が果たすべき役割とは何か。
2019/01/07
急増する「非構造化データ」をどう処理する？ ストレージインフラ選択の注意点
テキストや写真などの非構造化データは、今や企業データの8割を占めるほどに増大している。それらを効率的に処理するには、ファイル／オブジェクトストレージを、容易に展開、管理、スケーリングできる手段が不可欠だ。
2019/01/07
ハイブリッドクラウド導入率は最下位、グローバルIT調査で知る日本企業の課題
ハイブリッドクラウドを理想のITモデルと考えていても、導入／活用を実践できている企業は多くない。20カ国／地域を対象にしたITインフラに関する調査から、日本企業が世界に後れを取っている理由と、将来に向けた導入計画のヒントを探る。
2019/01/07
- カテゴリ：
- クラウド
- クラウドコンピューティング
理想のIT運用モデルは？ 調査で見えたクラウドへの取り組みの課題と解決策
パブリッククラウドのビジネス活用が当たり前となった現在でも、企業独自のプライベートクラウドが不要になったわけではない。プライベートとパブリックのクラウドを組み合わせた理想のハイブリッドクラウド環境の構築が求められている。
2019/01/07
- カテゴリ：
- クラウド
- クラウドコンピューティング
ビジネスチャットで業務改善、5社の事例から見る選定のポイントと導入効果
ビジネスのスピードアップが求められる今日、現場業務における情報伝達の精度とスピードを上げることが重要となる。その中で、ビジネスチャットの導入により効果を上げた企業5社の選定ポイントと、現場業務での活用事例を紹介する。
2018/12/28
- カテゴリ：
- 情報系システム
- コラボレーション／チャット