優良企業が行っている人材戦略“3つの習慣”

　人材管理に関するさまざまな指標で高いパフォーマンスを誇る優良企業が、習慣的に行っている戦略を明らかにする調査リポート。

　調査は233社を対象に実施し、その人材戦略のレベルに応じて企業を、優良、業界平均、下位と3段階に分類。人材管理アプリケーションの活用など、優良企業が採っている有効な人材戦略を詳しく解説する。

　調査リポートはその上で、業界平均、または下位に属する企業が優良企業になるために行うべき「成功へのステップ」を具体的に記す。