コラボを促進するハイブリッドワーク環境をどう作る？　解決すべき3大課題とは

　コロナ禍の影響で変化した働き方は元に戻ることはなく、今後はテレワークとオフィスワークを自由に選べるハイブリッドワークが主流になると考えられている。ハイブリッドワークの環境を整えることで、企業は居住地などに縛られることなく優れた人材を確保できるようになる。そして、それに伴うイノベーションの加速に加え、効率化や生産性向上も実現できるだろう。

　しかし、これらのメリットを最大限に引き出す準備が整っていないケースも多い。従業員がハイブリッドな働き方を求める一方で、部門間を隔てる壁や、同じ時間と場所で働くという規則、定型業務の多さなどが原因となり、真に価値の高いイノベーティブな業務に注力することが難しくなっている。

　本資料では、コラボレーションを促進するハイブリッドワークが今後の働き方の主流になる理由について識者が解説するとともに、その実現を阻む3つの課題を明らかにしている。その解消には、同じく本資料で紹介するコミュニケーションプラットフォームの活用が有効になるはずだ。