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オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社

レポート

オートメーション・エニウェア・ジャパン株式会社

IT活用で従業員エクスペリエンス向上、調査から見る「働き方の未来」の実現法

従業員を時間や場所といった制約から解放する労働環境を実現するためのフレームワークである「働き方の未来」。既にこれは世界中の企業で実践されようとしているが、ある調査によると、国内企業における取り組みには遅れが見られるという。

コンテンツ情報
公開日 2021/12/08 フォーマット PDF 種類

レポート

ページ数・視聴時間 23ページ ファイルサイズ 1.11MB
要約
 近年、注目を集めつつある「働き方の未来」。これは、ITの積極的な採用により従業員エクスペリエンスを高め、時間や場所といった制約から解放された労働環境を構築するためのフレームワークである。しかし、世界中の企業がその取り組みを進めている中で、日本企業の立ち遅れが目立っているという。

 ある調査によると、働き方の未来に対する取り組みにおいて、多くの日本企業が世界と比べて「遅れている」と認識しているという。実際、人の能力を補強するためのソフトウェアの導入状況を見ると、日本ではRPAの導入こそ積極的に進められているものの、RPA以外のプロセス自動化については、米国や欧州に比べて全般的に導入が遅れている。

 また現状、働き方の未来に関する国内での取り組みは人事部門が主導しており、IT部門が独立した予算を立てて取り組むケースは少ないなど、他地域との差が見受けられる。本資料ではこのように、働き方の未来に関するグローバルな動向調査の結果を抜粋し、現状を比較、分析している。働き方の未来を促進する要因の筆頭に各国が挙げる「従業員の生産性の向上」を実現するには何が必要かを考えるきっかけにしてほしい。