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横河レンタ・リース株式会社

事例

横河レンタ・リース株式会社

社員の満足度を高めつつ生産性を2倍に――事例に学ぶ働き方改革のためのPC環境

働き方改革やDXに取り組んではいるものの、いまだ最適な方法を見いだせていないという企業は多い。そこで、社員の満足度と生産性を大きく向上させた企業の事例を基に、働き方改革を成功に導くソリューションやPC運用環境について解説する。

コンテンツ情報
公開日 2020/10/06 フォーマット PDF 種類

事例

ページ数・視聴時間 12ページ ファイルサイズ 1.85MB
要約
社員の満足度を高めつつ生産性を2倍に――事例に学ぶ働き方改革のためのPC環境
 企業を取り巻くビジネス環境が大きく変化する中、働き方改革やデジタル変革(DX)の重要性が一段と高まっている。しかし、この取り組みを成功させるためには、「働く場所」「環境・ツール」「制度・ルール」を複合的に検討する必要があるため、なかなか最適解を見いだせないという企業も多いことだろう。

 そこで参考としたいのが、DXを軸とした働き方改革を推進しているある企業の事例だ。同社は、Wi-Fi接続環境を整備することで社内のフリーアドレス化を進めると同時に、Microsoft 365(旧:Office 365)とデータレスPCを活用することで社内外を問わずシームレスなやりとりを可能とした。

 また、それに合わせて制度やルールも変更。「PCの持ち帰り可能」「テレワーク推奨」としたことで、社員の生活や働き方が大きく変わったという。本資料では、社員の満足度を高めつつ、社員1人当たりの生産性を約2倍まで向上させたという同社の事例を基に、働き方改革を成功に導くソリューションやPC運用環境について詳しく解説する。