人事給与パッケージ導入5つの成功事例とポイント

　大手スーパーマーケットや飲食チェーン、大手通販業が人事給与システムに「ZeeM」を選んだ理由はどこにあったのか。

　流通・サービス業が抱える様々な問題−パートやアルバイトの積極採用による人員増加、企業の合併や買収による人事異動や給与体系の統合など−を挙げ、課題を解決することに成功、また課題以外の効果を生み出した人事給与パッケージの導入事例を取り上げ、その取り組みを紹介・解説する。